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斯塔姆：三后衛(wèi)體系難應(yīng)對(duì)，約羅需提升出球能力。

來源：24直播網(wǎng)2025-04-16 14:34:00

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雷速體育在4月16日的新聞報(bào)道中，前曼聯(lián)名宿斯塔姆發(fā)表了一番關(guān)于俱樂部建設(shè)和球員引進(jìn)的深刻見解。

首先，他強(qiáng)調(diào)了曼聯(lián)在聘請(qǐng)新教練和構(gòu)建球隊(duì)體系時(shí)應(yīng)該持有的態(tài)度。他指出，曼聯(lián)應(yīng)當(dāng)先確立明確的打法和理念，再根據(jù)這些原則去選擇合適的教練。然而，目前阿莫林的三后衛(wèi)體系與前任滕哈格的體系存在較大差異，這讓球隊(duì)中的許多球員感到無所適從。

對(duì)于這一轉(zhuǎn)變，斯塔姆認(rèn)為這是一種冒險(xiǎn)的舉動(dòng)，反映了曼聯(lián)過去十年的運(yùn)營方式。他指出，過去的教練更換頻繁，每個(gè)教練都有自己的體系和打法，導(dǎo)致球隊(duì)陣容不斷變化，巨額投資引援的球員來來去去，這對(duì)球隊(duì)的穩(wěn)定發(fā)展極為不利。

作為一個(gè)大俱樂部，曼聯(lián)需要有一個(gè)持續(xù)且統(tǒng)一的理念。斯塔姆表示，俱樂部應(yīng)該先確定自己的打法，然后尋找與之匹配的主帥。然而現(xiàn)實(shí)中，曼聯(lián)往往是為某個(gè)新教練引進(jìn)球員，然后當(dāng)教練更換時(shí)，一切又得重新開始。他認(rèn)為這是一種錯(cuò)誤的思維方式，俱樂部不應(yīng)該僅僅為了迎合新帥的愿景而不斷進(jìn)行陣容重建。

他進(jìn)一步提到，自己作為一名球員時(shí)，更喜歡清晰、結(jié)構(gòu)化的打法和環(huán)境。不斷改變體系可能會(huì)讓球員感到困惑和沮喪，因?yàn)樗麄兒茈y適應(yīng)并理解自己的角色。他認(rèn)為，球員需要一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境才能茁壯成長，而頻繁改變理念只會(huì)破壞他們的進(jìn)步。

在談到阿莫林的三后衛(wèi)體系時(shí)，斯塔姆認(rèn)為這對(duì)球隊(duì)產(chǎn)生了不利影響。他指出，這支隊(duì)伍最初是為4-3-3體系組建的，球員也是基于這一體系引進(jìn)的。雖然他并未否認(rèn)這一新體系一定不成功，但可以明顯看出在實(shí)施新體系時(shí)，球員們表現(xiàn)得很掙扎。特別是在阿莫林的三后衛(wèi)體系中，球員們很難理解如何占據(jù)特定區(qū)域并找到空間控球。

在評(píng)價(jià)三名新援的表現(xiàn)時(shí)，斯塔姆認(rèn)為多爾古的表現(xiàn)值得肯定。他充滿活力、體力充沛且潛力巨大。約羅雖然剛來時(shí)受傷影響了狀態(tài)，但他防守穩(wěn)健、速度不錯(cuò)且具備帶球推進(jìn)的能力。不過他的傳球和決策還需提高。海文則給斯塔姆留下了深刻印象，他控球游刃有余、帶球推進(jìn)能力出色且知道何時(shí)上搶補(bǔ)位，被認(rèn)為是極具潛力的年輕球員。

總體來說，斯塔姆希望曼聯(lián)能更謹(jǐn)慎地選擇打法和教練組陣容，避免頻繁的體系和陣容調(diào)整給球員和俱樂部帶來不必要的困擾和挑戰(zhàn)。只有這樣，曼聯(lián)才能在競爭激烈的英超聯(lián)賽中保持競爭力并取得長遠(yuǎn)的成功。

標(biāo)簽：曼聯(lián) 約羅阿莫林三后衛(wèi)體系雅普·斯塔姆

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